Soutto Mayor recruta para área de cozinha 28/05/2008
O Grupo Soutto Mayor oferece oportunidade de emprego para o cargo de auxiliar de cozinha. Para concorrer, os candidatos devem ser do sexo feminino, ter entre 20 e 40 anos, possuir ensino fundamental completo e experiência em manipulação e higienização de alimentos e preparo de refeições.
Qualidades como agilidade, vigor físico, habilidade manual, boa apresentação e fluência verbal serão valorizadas pela contratante. A jornada de trabalho é de segunda a sábado, das 13h às 21h20, com flexibilidade de horário. O salário é de R$431,60 mais benefícios como refeição, vale-transporte, seguro de vida, cesta básica e assistência odontológica, além de uniforme da empresa.
Os selecionados desenvolverâo atividades como higienização de frutas, legumes e verduras; pré-preparo de alimentos; preparação de saladas, café da manhâ e café da tarde; auxílio na limpeza de máquinas, materiais e equipamentos utilizados no processo produtiv; e atendimento a clientes internos. Os interessados devem encaminhar currículo por e-mail.
Serviço
fabiano@souttomayor.com.br
Atento recruta para 90 vagas de teleoperador 28/05/2008
A Atento Brasil, empresa que atua no segmento de contact center, seleciona 90 profissionais para o cargo de teleoperador. O local de atuação dos selecionados será na cidade de Belo Horizonte. Vale lembrar que tais oportunidades também estão disponíveis para pessoas portadoras de deficiência.
Dentre os requisitos mínimos estipulados pela empresa estão idade mínima de 18 anos, ensino médio completo, bom vocabulário, fluência verbal, boa dicção e conhecimentos de informática e digitação. Características como dinamismo e bom relacionamento interpessoal também são valorizadas pela Atento e podem ser o diferencial do candidato ao longo do recrutamento. As etapas que compreendem o processo seletivo são captação e triagem de currículos, dinâmica, exame médico e entrega de documentos. Os currículos que não forem selecionados serão armazenados em um banco de dados para futuras vagas.
Após a contratação, os aprovados ainda passarão por treinamentos iniciais específicos da Atento, além de adquirir conhecimentos sobre o produto e o sistema. Os novos funcionários ainda poderão contar com cursos de reciclagem, comportamento e motivação, a fim de que sejam estimulados a alcançar bons resultados. A jornada de trabalho a ser cumprida é de seis horas diárias e os recém-admitidos receberão benefícios como assistências médica e odontológica, vale-refeição, seguro de vida, vale-transporte, convênios com faculdades e oportunidades de crescimento. Os interessados devem enviar currículo por e-mail ou efetuar cadastro no site da Atento Brasil. Também é possível entrar em contato por telefone.
A Atento Brasil é uma das maiores empresas de contact center da América Latina com 29 mil posições de atendimento e 65 mil funcionários. Pertencente a Telefónica S.A., da Espanha, administra mais de 1,2 bilhão de contatos ao ano para grandes companhias como Coca-Cola, Credicard, Intelig, Ford, Fiat, GM, Procter&Gamble, TVA, Losango, Mercantil do Brasil, Redecard, Sony, Souza Cruz, Telefônica, Terra, Unibanco e Vivo. A Atento está presente no Brasil desde 1999.
Serviço
e-mail: curriculos.bh2@atento.com.br, site: www.atento.com.br; telefone: 0800 880 9000.
Construtora Marins seleciona profissionais 28/05/2008
A Construtora Marins admite profissionais de diversas áreas para o preenchimento de nove oportunidades de emprego. As chances em aberto são para os cargos de patroleiro de base, rasteleiro, operador de rolo para asfalto e operador de acabadora. O local de atuação dos selecionados será na cidade de Belo Horizonte e no interior do estado de Minas Gerais.
Para concorrer a uma vaga de emprego efetiva, os profissionais devem possuir experiência na função desejada. A empresa não estipula nível de escolaridade mínimo, porém é fundamental que os candidatos sejam alfabetizados. As etapas que compreendem o processo seletivo são basicamente triagem curricular, testes práticos (já que as oportunidades são para a área operacional) e exames médicos. Os candidatos habilitados serão imediatamente contratados.
Após o processo admissional, os novos funcionários passarão por um treinamento interno sobre normas de segurança e forma de atuação da companhia. A jornada de trabalho é de oito horas diárias e os trabalhadores receberão benefícios como alimentação, vale-transporte, além de alojamento, cantina e passagem quando houver necessidade de viagem para outras regiões. Os interessados em concorrer a uma das chances de emprego da Construtora Marins devem comparecer à sede da empresa, portando todos os documentos e currículo.
Serviço
Av. Portugal, 2525, Santa Amélia, Belo Horizonte.
Vilma Alimentos contrata para emprego em Minas 28/05/2008
A Vilma Alimentos oferece oportunidades de emprego em Minas Gerais. As ofertas são para os cargos de analista financeiro, programador de manutenção e eletricista industrial. Os interessados devem encaminhar currículo por e-mail mencionando o nome da vaga e pretensão salarial.
Para concorrer ao cargo de analista financeiro, os candidatos devem estar cursando ensino superior em Ciências Contábeis e possuir experiência na área finaceira, preferencialmente na indústria, além de conhecimentos em planilhas eletrônicas. A empresa busca profissionais dinâmicos, pro-ativos e com espírito de equipe.
As atividades a serem desenvolvidas serão controle de rotina de contas a pagar e financimento de curto e longo prazos, movimentação bancária e aplicações financeiras. A jornada de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 7h45 às 18h. Os candidatos interessados na vaga de programador de manutenção devem possuir ensino médio completo e conhecimentos em Excel e Word. Os selecionados ficarão responsáveis pela programação e controle de manutenção preventiva e análise dos indicadores de desempenho. A carga horária é das 7h às 17h.
Para ocupar a função de eletricista industrial, os candidatos devem ter formação no Senai e experiência com PLC, inversores de frequência e supervisórios. Os contratados deverão atuar na manutenção preventiva, corretiva e preditiva em máquinas de empacotamento, misturadores e enfardadeiras. A jornada de trabalho é de 12x36. A empresa oferece vale-transporte, alimentação e cesta básica para seus funcionários. Para aqueles que exercerem as atividades de programador de manutenção e eletricista industrial, a contratante oferece ainda seguro de vida e 5% de produtividade.
Serviço
recrutamento@vilma.com.br
O Grupo Soutto Mayor oferece oportunidade de emprego para o cargo de auxiliar de cozinha. Para concorrer, os candidatos devem ser do sexo feminino, ter entre 20 e 40 anos, possuir ensino fundamental completo e experiência em manipulação e higienização de alimentos e preparo de refeições.
Qualidades como agilidade, vigor físico, habilidade manual, boa apresentação e fluência verbal serão valorizadas pela contratante. A jornada de trabalho é de segunda a sábado, das 13h às 21h20, com flexibilidade de horário. O salário é de R$431,60 mais benefícios como refeição, vale-transporte, seguro de vida, cesta básica e assistência odontológica, além de uniforme da empresa.
Os selecionados desenvolverâo atividades como higienização de frutas, legumes e verduras; pré-preparo de alimentos; preparação de saladas, café da manhâ e café da tarde; auxílio na limpeza de máquinas, materiais e equipamentos utilizados no processo produtiv; e atendimento a clientes internos. Os interessados devem encaminhar currículo por e-mail.
Serviço
fabiano@souttomayor.com.br
Atento recruta para 90 vagas de teleoperador 28/05/2008
A Atento Brasil, empresa que atua no segmento de contact center, seleciona 90 profissionais para o cargo de teleoperador. O local de atuação dos selecionados será na cidade de Belo Horizonte. Vale lembrar que tais oportunidades também estão disponíveis para pessoas portadoras de deficiência.
Dentre os requisitos mínimos estipulados pela empresa estão idade mínima de 18 anos, ensino médio completo, bom vocabulário, fluência verbal, boa dicção e conhecimentos de informática e digitação. Características como dinamismo e bom relacionamento interpessoal também são valorizadas pela Atento e podem ser o diferencial do candidato ao longo do recrutamento. As etapas que compreendem o processo seletivo são captação e triagem de currículos, dinâmica, exame médico e entrega de documentos. Os currículos que não forem selecionados serão armazenados em um banco de dados para futuras vagas.
Após a contratação, os aprovados ainda passarão por treinamentos iniciais específicos da Atento, além de adquirir conhecimentos sobre o produto e o sistema. Os novos funcionários ainda poderão contar com cursos de reciclagem, comportamento e motivação, a fim de que sejam estimulados a alcançar bons resultados. A jornada de trabalho a ser cumprida é de seis horas diárias e os recém-admitidos receberão benefícios como assistências médica e odontológica, vale-refeição, seguro de vida, vale-transporte, convênios com faculdades e oportunidades de crescimento. Os interessados devem enviar currículo por e-mail ou efetuar cadastro no site da Atento Brasil. Também é possível entrar em contato por telefone.
A Atento Brasil é uma das maiores empresas de contact center da América Latina com 29 mil posições de atendimento e 65 mil funcionários. Pertencente a Telefónica S.A., da Espanha, administra mais de 1,2 bilhão de contatos ao ano para grandes companhias como Coca-Cola, Credicard, Intelig, Ford, Fiat, GM, Procter&Gamble, TVA, Losango, Mercantil do Brasil, Redecard, Sony, Souza Cruz, Telefônica, Terra, Unibanco e Vivo. A Atento está presente no Brasil desde 1999.
Serviço
e-mail: curriculos.bh2@atento.com.br, site: www.atento.com.br; telefone: 0800 880 9000.
Construtora Marins seleciona profissionais 28/05/2008
A Construtora Marins admite profissionais de diversas áreas para o preenchimento de nove oportunidades de emprego. As chances em aberto são para os cargos de patroleiro de base, rasteleiro, operador de rolo para asfalto e operador de acabadora. O local de atuação dos selecionados será na cidade de Belo Horizonte e no interior do estado de Minas Gerais.
Para concorrer a uma vaga de emprego efetiva, os profissionais devem possuir experiência na função desejada. A empresa não estipula nível de escolaridade mínimo, porém é fundamental que os candidatos sejam alfabetizados. As etapas que compreendem o processo seletivo são basicamente triagem curricular, testes práticos (já que as oportunidades são para a área operacional) e exames médicos. Os candidatos habilitados serão imediatamente contratados.
Após o processo admissional, os novos funcionários passarão por um treinamento interno sobre normas de segurança e forma de atuação da companhia. A jornada de trabalho é de oito horas diárias e os trabalhadores receberão benefícios como alimentação, vale-transporte, além de alojamento, cantina e passagem quando houver necessidade de viagem para outras regiões. Os interessados em concorrer a uma das chances de emprego da Construtora Marins devem comparecer à sede da empresa, portando todos os documentos e currículo.
Serviço
Av. Portugal, 2525, Santa Amélia, Belo Horizonte.
Vilma Alimentos contrata para emprego em Minas 28/05/2008
A Vilma Alimentos oferece oportunidades de emprego em Minas Gerais. As ofertas são para os cargos de analista financeiro, programador de manutenção e eletricista industrial. Os interessados devem encaminhar currículo por e-mail mencionando o nome da vaga e pretensão salarial.
Para concorrer ao cargo de analista financeiro, os candidatos devem estar cursando ensino superior em Ciências Contábeis e possuir experiência na área finaceira, preferencialmente na indústria, além de conhecimentos em planilhas eletrônicas. A empresa busca profissionais dinâmicos, pro-ativos e com espírito de equipe.
As atividades a serem desenvolvidas serão controle de rotina de contas a pagar e financimento de curto e longo prazos, movimentação bancária e aplicações financeiras. A jornada de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 7h45 às 18h. Os candidatos interessados na vaga de programador de manutenção devem possuir ensino médio completo e conhecimentos em Excel e Word. Os selecionados ficarão responsáveis pela programação e controle de manutenção preventiva e análise dos indicadores de desempenho. A carga horária é das 7h às 17h.
Para ocupar a função de eletricista industrial, os candidatos devem ter formação no Senai e experiência com PLC, inversores de frequência e supervisórios. Os contratados deverão atuar na manutenção preventiva, corretiva e preditiva em máquinas de empacotamento, misturadores e enfardadeiras. A jornada de trabalho é de 12x36. A empresa oferece vale-transporte, alimentação e cesta básica para seus funcionários. Para aqueles que exercerem as atividades de programador de manutenção e eletricista industrial, a contratante oferece ainda seguro de vida e 5% de produtividade.
Serviço
recrutamento@vilma.com.br
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