Clique na imagemquarta-feira, 28 de abril de 2010
Contratação de Arquiteto - urgente
Empresa Ágora - Consultoria em Urbanismo contrata Arquiteto para Planejamento Urbano(PLHID - Plano Local de Habitação de Interesse Social) Urgente
Carteira assinada.
Interessados: Entrar em contato com Enúsia pelo telefone 3335 2983
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Artigo: Lições de vida de uma viagem ao sul do país
Antonio de Andrade - Escritor e Jornalista, com formação em PsicologiaAutônomo, nome de fantasia/comercial: "Editora Opção" ®
Fone: 12-31522927 Lorena, SP, Brasil
Site: www.editora-opcao.com.br
E-mail e Messenger: opcao@editora-opcao.com.br
Skype: Andrade915
Nosso lema: Plantando idéias saudáveis para melhores ações humanas e um mundo melhor
Quero abrir uma ONG e agora?
Quero abrir uma ONG e agora?
Por Fernanda Dearo
Nos últimos anos tenho ouvido comentários de todos os tipos, como por exemplo: “Abrir uma ONG é sinônimo de abrir um bom negócio”, “ Minha aposentadoria vai ser aquela ONG que vou abrir”, “Trabalhar para melhorar o mundo e ainda ganhar para isso, não é demais?” Só pode ser ilusão! E é! Abrir uma ONG é como abrir uma empresa, mas uma empresa que não é sua, você apenas será o gestor responsável, responsável inclusive criminalmente por sua atividade e bom uso de recursos.
Abrir uma ONG é como abrir um empreendimento como outro qualquer. Empreender significa construir algo que tenha sucesso, e que acima de tudo seja eficiente. Ser eficiente é fazer cada vez mais com menos. Para fazer mais com menos, é preciso entender MUITO do assunto. Só que as pessoas querem abrir uma ONG já estando no vermelho, e pior, sem entender nada de atendimento social, de meio ambiente ou de direitos: “Não tenho dinheiro, só boa vontade e quero abrir uma ONG”. “Quero contratar pessoas, mas não tenho como pagar, quero ajudar crianças, mas não tenho recursos.” É possível? Sim, é possível. Desde que se faça um belo planejamento estratégico do que se pretende, com uma boa pesquisa de mercado que comprove a necessidade de se abrir uma ONG, e que a causa escolhida para ser defendida, trabalhada, seja no mínimo bastante conhecida pelos diretores estatutários e claro, que para fazer tudo isso que é lindo e maravilhoso, que alguém capte os RECURSOS. Para que sejam bons os resultados de captação de recursos desse alguém, é preciso que sua dedicação seja integral, ou seja, precisa receber por isso.
Antes de abrir uma ONG, pergunte-se:
- Tenho tempo para me dedicar a ela?
- Qual o propósito de abrir essa ONG?
- Existem outras ONGs abertas e em atividade que atuam na área que pretendo atuar? Para que inventar a roda?
- A diretoria estatutária é composta por pessoas compromissadas, no mínimo interessadas pelo assunto que a ONG irá defender?
- Entendemos de projetos? Sabemos como elaborar um projeto?
- Como pretendemos manter os trabalhos da ONG? De onde virão os recursos? Sim, porque só para abrir com ajuda profissional de um bom advogado e um especialista em Terceiro Setor são necessários uns 2,5 mil reais, sem contar a mensalidade da contabilidade que é no mínimo um salário mínimo mensal, ou seja, a ONG já começa com custo fixo.
- Que tipo de parcerias podemos desenvolver para otimizar custos, como por exemplo ter uma sede num endereço comercial emprestado, doado, em comodato?
- Sabemos o que significa um edital, um programa social, indicadores de resultado, impacto social, metodologia e pesquisa?
- Sabemos na teoria e prática, o papel, a função e as tarefas de um presidente, um vice-presidente, um secretário executivo, um tesoureiro, um conselho fiscal?
- Sabemos o que significa “políticas públicas”?
- Temos condições e tempo para freqüentar conselhos municipais, estaduais, federais relativos ao assunto que queremos trabalhar através da ONG?
- Quais serão nossas linhas de ação?
- Conhecemos o problema a ser enfrentado?
- Como nossa ONG se colocará frente ao governo local?
Acontece que as pessoas acreditam que abrir uma ONG será a grande realização de suas vidas, pois o desafio de fazer acontecer e dar certo em nome de uma causa é realmente grande. A intenção é nobre e louvável, mas querer abrir um empreendimento sem entender do assunto ao invés de gerar uma solução para a sociedade pode gerar mais problemas.
No Brasil temos cerca de 400 mil ONGs. MUITAS, muitas mesmo, precisando de ajuda, de recursos, de profissionalização. Algumas literalmente falidas, passando o chapéu a todo custo, confessando sua má habilidade em administrar um empreendimento e certamente colocando em risco pessoas, comunidades, causas.
O dinheiro e os recursos necessários para abrir uma ONG não são seu objetivo principal, mas no mundo em que vivemos, sem dinheiro não há dignidade. Como oferecer o melhor para as crianças da comunidade sem dinheiro? A responsabilidade social de uma ONG deve ser medida também pela sua capacidade de alocar recursos e se manter dignamente, porque só podemos oferecer aquilo que temos. Só podemos ensinar o que aprendemos. Só podemos cuidar estando bem.
Talvez seja mais prático e eficaz procurar uma ONG que já esteja aberta e contribuir com ela.
É importante entender que quem trabalha na diretoria estatutária de uma ONG, “está ONG”, ou seja, a ONG é pública, não é sua, não é minha, não é do governo, é de todos. O que significa que qualquer cidadão pode exigir sua prestação de contas, pode visitá-la, pode acompanhar seus trabalhos e assistir suas assembléias.
Ultimamente o que mais me chama a atenção são as “INGs” – Indivíduos Não Governamentais. Em nome de uma causa, acoplam no estatuto o pai, a mãe, o vizinho, a tia e o papagaio, porque só ele quer salvar o mundo e precisa de nomes para compor o estatuto. Numa comparação grosseira é como abrir uma empresa privada e ter como sócios todos esses que só passam para assinar documentos enquanto você trabalha duro. O nome já diz: Organização Não-Governamental. Organização é feita de pessoas ORGANIZADAS, em prol de um mesmo objetivo, nesse caso, público.
Uma ONG deve nascer antes de tudo de uma necessidade comprovada, essa necessidade deve ser social, cultural, ambiental, ou seja, deve estar ligada diretamente ao bem de todos, e não ao seu bem, ao seu sonho, à sua vontade de fazer isso ou aquilo. Sua existência precisa ser justificada de forma madura, concreta, profissional, com dados estatísticos e verídicos. Pode até ser que o seu sonho seja bom para todos, basta comprovar.
E como comprovar a necessidade de cuidar da mata atlântica, desenvolver projetos de saúde, defender direitos, desenvolver projetos de pesquisa, desenvolver programas para crianças e adolescentes, oferecer cursos de capacitação numa mesma ONG? Pois é, é o que tenho lido em muitos estatutos. Uma ONG nascendo para fazer tudo, ou melhor, para captar dinheiro em nome de tudo, sim porque o único objetivo geral nesse caso é ir onde o dinheiro está, pois o estatuto prevê tudo. O que menos precisamos é de espertalhões em busca da taxa de administração de 10% em serviços terceirizados pelo governo. E o que mais precisamos é de um governo mais inteligente, mais competente a ponto de saber analisar seus parceiros, seus projetos e programas, e exigir da sociedade civil ONGs mais profissionais, menos capitalistas, mais sociais. Precisamos também de uma sociedade mais atenta, mais exigente, que solicite prestação de contas para aqueles 10 reais que você doou por telefone. E precisamos também de muita educação e estudo para querer dar à comunidade aquilo que ela realmente precisa.
Em hipótese alguma estou aqui desvalorizando histórias incríveis de pessoas que na raça e na coragem, sem saber que era impossível, foram lá e fizeram. Pelo contrário, a intenção desse artigo é sugerir um começo mais profissional. Um meio menos sofrido para os que venceram a duras penas e um final mais feliz para todos.
Por Fernanda Dearo
Nos últimos anos tenho ouvido comentários de todos os tipos, como por exemplo: “Abrir uma ONG é sinônimo de abrir um bom negócio”, “ Minha aposentadoria vai ser aquela ONG que vou abrir”, “Trabalhar para melhorar o mundo e ainda ganhar para isso, não é demais?” Só pode ser ilusão! E é! Abrir uma ONG é como abrir uma empresa, mas uma empresa que não é sua, você apenas será o gestor responsável, responsável inclusive criminalmente por sua atividade e bom uso de recursos.
Abrir uma ONG é como abrir um empreendimento como outro qualquer. Empreender significa construir algo que tenha sucesso, e que acima de tudo seja eficiente. Ser eficiente é fazer cada vez mais com menos. Para fazer mais com menos, é preciso entender MUITO do assunto. Só que as pessoas querem abrir uma ONG já estando no vermelho, e pior, sem entender nada de atendimento social, de meio ambiente ou de direitos: “Não tenho dinheiro, só boa vontade e quero abrir uma ONG”. “Quero contratar pessoas, mas não tenho como pagar, quero ajudar crianças, mas não tenho recursos.” É possível? Sim, é possível. Desde que se faça um belo planejamento estratégico do que se pretende, com uma boa pesquisa de mercado que comprove a necessidade de se abrir uma ONG, e que a causa escolhida para ser defendida, trabalhada, seja no mínimo bastante conhecida pelos diretores estatutários e claro, que para fazer tudo isso que é lindo e maravilhoso, que alguém capte os RECURSOS. Para que sejam bons os resultados de captação de recursos desse alguém, é preciso que sua dedicação seja integral, ou seja, precisa receber por isso.
Antes de abrir uma ONG, pergunte-se:
- Tenho tempo para me dedicar a ela?
- Qual o propósito de abrir essa ONG?
- Existem outras ONGs abertas e em atividade que atuam na área que pretendo atuar? Para que inventar a roda?
- A diretoria estatutária é composta por pessoas compromissadas, no mínimo interessadas pelo assunto que a ONG irá defender?
- Entendemos de projetos? Sabemos como elaborar um projeto?
- Como pretendemos manter os trabalhos da ONG? De onde virão os recursos? Sim, porque só para abrir com ajuda profissional de um bom advogado e um especialista em Terceiro Setor são necessários uns 2,5 mil reais, sem contar a mensalidade da contabilidade que é no mínimo um salário mínimo mensal, ou seja, a ONG já começa com custo fixo.
- Que tipo de parcerias podemos desenvolver para otimizar custos, como por exemplo ter uma sede num endereço comercial emprestado, doado, em comodato?
- Sabemos o que significa um edital, um programa social, indicadores de resultado, impacto social, metodologia e pesquisa?
- Sabemos na teoria e prática, o papel, a função e as tarefas de um presidente, um vice-presidente, um secretário executivo, um tesoureiro, um conselho fiscal?
- Sabemos o que significa “políticas públicas”?
- Temos condições e tempo para freqüentar conselhos municipais, estaduais, federais relativos ao assunto que queremos trabalhar através da ONG?
- Quais serão nossas linhas de ação?
- Conhecemos o problema a ser enfrentado?
- Como nossa ONG se colocará frente ao governo local?
Acontece que as pessoas acreditam que abrir uma ONG será a grande realização de suas vidas, pois o desafio de fazer acontecer e dar certo em nome de uma causa é realmente grande. A intenção é nobre e louvável, mas querer abrir um empreendimento sem entender do assunto ao invés de gerar uma solução para a sociedade pode gerar mais problemas.
No Brasil temos cerca de 400 mil ONGs. MUITAS, muitas mesmo, precisando de ajuda, de recursos, de profissionalização. Algumas literalmente falidas, passando o chapéu a todo custo, confessando sua má habilidade em administrar um empreendimento e certamente colocando em risco pessoas, comunidades, causas.
O dinheiro e os recursos necessários para abrir uma ONG não são seu objetivo principal, mas no mundo em que vivemos, sem dinheiro não há dignidade. Como oferecer o melhor para as crianças da comunidade sem dinheiro? A responsabilidade social de uma ONG deve ser medida também pela sua capacidade de alocar recursos e se manter dignamente, porque só podemos oferecer aquilo que temos. Só podemos ensinar o que aprendemos. Só podemos cuidar estando bem.
Talvez seja mais prático e eficaz procurar uma ONG que já esteja aberta e contribuir com ela.
É importante entender que quem trabalha na diretoria estatutária de uma ONG, “está ONG”, ou seja, a ONG é pública, não é sua, não é minha, não é do governo, é de todos. O que significa que qualquer cidadão pode exigir sua prestação de contas, pode visitá-la, pode acompanhar seus trabalhos e assistir suas assembléias.
Ultimamente o que mais me chama a atenção são as “INGs” – Indivíduos Não Governamentais. Em nome de uma causa, acoplam no estatuto o pai, a mãe, o vizinho, a tia e o papagaio, porque só ele quer salvar o mundo e precisa de nomes para compor o estatuto. Numa comparação grosseira é como abrir uma empresa privada e ter como sócios todos esses que só passam para assinar documentos enquanto você trabalha duro. O nome já diz: Organização Não-Governamental. Organização é feita de pessoas ORGANIZADAS, em prol de um mesmo objetivo, nesse caso, público.
Uma ONG deve nascer antes de tudo de uma necessidade comprovada, essa necessidade deve ser social, cultural, ambiental, ou seja, deve estar ligada diretamente ao bem de todos, e não ao seu bem, ao seu sonho, à sua vontade de fazer isso ou aquilo. Sua existência precisa ser justificada de forma madura, concreta, profissional, com dados estatísticos e verídicos. Pode até ser que o seu sonho seja bom para todos, basta comprovar.
E como comprovar a necessidade de cuidar da mata atlântica, desenvolver projetos de saúde, defender direitos, desenvolver projetos de pesquisa, desenvolver programas para crianças e adolescentes, oferecer cursos de capacitação numa mesma ONG? Pois é, é o que tenho lido em muitos estatutos. Uma ONG nascendo para fazer tudo, ou melhor, para captar dinheiro em nome de tudo, sim porque o único objetivo geral nesse caso é ir onde o dinheiro está, pois o estatuto prevê tudo. O que menos precisamos é de espertalhões em busca da taxa de administração de 10% em serviços terceirizados pelo governo. E o que mais precisamos é de um governo mais inteligente, mais competente a ponto de saber analisar seus parceiros, seus projetos e programas, e exigir da sociedade civil ONGs mais profissionais, menos capitalistas, mais sociais. Precisamos também de uma sociedade mais atenta, mais exigente, que solicite prestação de contas para aqueles 10 reais que você doou por telefone. E precisamos também de muita educação e estudo para querer dar à comunidade aquilo que ela realmente precisa.
Em hipótese alguma estou aqui desvalorizando histórias incríveis de pessoas que na raça e na coragem, sem saber que era impossível, foram lá e fizeram. Pelo contrário, a intenção desse artigo é sugerir um começo mais profissional. Um meio menos sofrido para os que venceram a duras penas e um final mais feliz para todos.
14ª Plenária Fórum Metropolitano EJA - 30/04/10 Fae/UFMG
14ª Plenária do Fórum Metrô - 30/04/10
Tema: Diversidade dos Sujeitos: as várias faces do gênero na EJA.
Local: Auditório Neidson Rodrigues na FAE/UFMG
13:30 - Abertura: Chamada Dos Segmentos e Municípios
14:00 – Adla Betsaida (FAE/DMTE/Didá tica), Rogério Junqueira (INEP) a confirmar, Dos Anjos Brandão (Presidente da Associação das Profissionais do Sexo); Liliane Anderson ex-vice presidente da ABLGB e atual membro do NUH/UFMG, José Wilson (SMED e Instituto Horizontes da Paz), e Representante da Marcha Mundial das Mulheres.
16:30 – Palavra Aberta
17:30 - Confraternizaçã o e Encerramento
Tema: Diversidade dos Sujeitos: as várias faces do gênero na EJA.
Local: Auditório Neidson Rodrigues na FAE/UFMG
13:30 - Abertura: Chamada Dos Segmentos e Municípios
14:00 – Adla Betsaida (FAE/DMTE/Didá tica), Rogério Junqueira (INEP) a confirmar, Dos Anjos Brandão (Presidente da Associação das Profissionais do Sexo); Liliane Anderson ex-vice presidente da ABLGB e atual membro do NUH/UFMG, José Wilson (SMED e Instituto Horizontes da Paz), e Representante da Marcha Mundial das Mulheres.
16:30 – Palavra Aberta
17:30 - Confraternizaçã o e Encerramento
Livro Preparatório Para Concursos - Lançamento
Leitura Pátio Savassi lança livro preparatório para concursos (28/5)
Estabilidade. Essa é a principal característica da carreira do servidor público. Por isso, a cada ano, há um aumento de candidatos aos concursos públicos por todo Brasil. A grande demanda e procura das pessoas por uma vaga movimenta milhões de reais, anualmente, através dos concursos preparatórios e dos materiais didáticos.
Dados da Associação Nacional de Proteção e Apoio aos Concursos (Anfac) mostram que são registradas, por ano, cerca de dez milhões de inscrições para as provas de concursos públicos. Desse total, aproximadamente, três milhões de pessoas fazem, antes do exame, cursos preparatórios. O restante costuma estudar sozinho em casa.
Pensando exatamente nessas pessoas que querem conquistar uma vaga, principalmente, nos concursos para as áreas fiscais, a Leitura Pátio Megastore e a Ius Editora lançam o livro “Matemática Financeira Concisa para Concursos”, do matemático Leonardo Gonçalves Rimsa. O evento acontece no dia 28 de abril, a partir das 19h, no Terraço da Livraria Leitura (Av. Contorno, 6061, 3º andar - Savassi).
No livro, a teoria é apresentada de forma direta, concisa, porém, sem descuidar do necessário rigor conceitual e matemático necessário à área. Os assuntos são ilustrados, com exercícios resolvidos e propostos, assim como questões de concursos.
Pela abrangência da parte teórica, a obra pode ser utilizada também por estudantes de cursos técnicos e períodos iniciais de cursos superiores de áreas administrativas e gerenciais, incluindo contadores, administradores, economistas, entre outros.
Sobre o autor
Leonardo Gonçalves Rimsa é matemático. Possui experiência como professor de cursos pré-vestibulares em Belo Horizonte (MG). Atualmente, é professor oficial de matemática do Estado de Minas Gerais e da Fundação de Ensino de Contagem (Funec).
Agenda:
Lançamento: “Matemática Financeira Concisa para concursos”
Autor: Leonardo Gonçalves Rimsa
Data: 28 de abril (quarta-feira)
Horário: 19h
Local: Espaço Cultural Terraço Leitura
(Leitura Pátio Megastore
Av. do Contorno, 6061 - 3 º andar – Savassi)
Entrada Franca
Informações para a imprensa:
Ampla Soluções em Comunicação:
Liège Camargos e Marianna Moreira
(31) 3225-1116 / 3221-9241 / 8788-0043
ampla@amplacomunicacao.com.br
Abril/2010
Marianna Moreira
Ampla Soluções em Comunicação Ltda
Rua dos Otoni, 22/ sala 603 - Santa Efigênia
Belo Horizonte - MG - 30150-270
(31) 3225-1116 / 3221-9241 / 8822-0858
imprensa@amplacomunicacao.com.br
Estabilidade. Essa é a principal característica da carreira do servidor público. Por isso, a cada ano, há um aumento de candidatos aos concursos públicos por todo Brasil. A grande demanda e procura das pessoas por uma vaga movimenta milhões de reais, anualmente, através dos concursos preparatórios e dos materiais didáticos.
Dados da Associação Nacional de Proteção e Apoio aos Concursos (Anfac) mostram que são registradas, por ano, cerca de dez milhões de inscrições para as provas de concursos públicos. Desse total, aproximadamente, três milhões de pessoas fazem, antes do exame, cursos preparatórios. O restante costuma estudar sozinho em casa.
Pensando exatamente nessas pessoas que querem conquistar uma vaga, principalmente, nos concursos para as áreas fiscais, a Leitura Pátio Megastore e a Ius Editora lançam o livro “Matemática Financeira Concisa para Concursos”, do matemático Leonardo Gonçalves Rimsa. O evento acontece no dia 28 de abril, a partir das 19h, no Terraço da Livraria Leitura (Av. Contorno, 6061, 3º andar - Savassi).
No livro, a teoria é apresentada de forma direta, concisa, porém, sem descuidar do necessário rigor conceitual e matemático necessário à área. Os assuntos são ilustrados, com exercícios resolvidos e propostos, assim como questões de concursos.Pela abrangência da parte teórica, a obra pode ser utilizada também por estudantes de cursos técnicos e períodos iniciais de cursos superiores de áreas administrativas e gerenciais, incluindo contadores, administradores, economistas, entre outros.
Sobre o autor
Leonardo Gonçalves Rimsa é matemático. Possui experiência como professor de cursos pré-vestibulares em Belo Horizonte (MG). Atualmente, é professor oficial de matemática do Estado de Minas Gerais e da Fundação de Ensino de Contagem (Funec).
Agenda:
Lançamento: “Matemática Financeira Concisa para concursos”
Autor: Leonardo Gonçalves Rimsa
Data: 28 de abril (quarta-feira)
Horário: 19h
Local: Espaço Cultural Terraço Leitura
(Leitura Pátio Megastore
Av. do Contorno, 6061 - 3 º andar – Savassi)
Entrada Franca
Informações para a imprensa:
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Quinta Digital em maio (13/5)
Tecnologia e comunicação é tema do projeto ‘Quinta Digital’ em maio (13/5)
A tecnologia evolui em todo momento. Com isso acontecem também grandes avanços nas estratégias de comunicação. A todo instante surgem novos sistemas, aplicativos na internet e mobilidades, ou seja, tudo que possa facilitar e aperfeiçoar a comunicação. Neste âmbito, grandes desafios se apresentam para os profissionais da comunicação digital. Hoje, o objetivo é romper clichês nas ações para os clientes e se destacar em um mercado cada vez mais competitivo.
Sobre o assunto, o projeto “Quinta Digital” irá promover um bate-papo descontraído, regado a cerveja, sucos, refrigerantes e boa comida e comandado pelo artista-plástico e web designer, Ronaldo Gazel. Ele falará sobre o tema “Os 10 Punhos Secretos do Monge Pak Mei”, no dia 13 maio (quinta-feira), às 19h30, no Espaço Catado de Idéias (Rua Alves Pinto, 295 – Grajaú), em Belo Horizonte (MG).
O projeto Quinta Digital tem por objetivo propor temas diversificados para provocar nos participantes percepções variadas sobre como fazer comunicação.
Segundo Gazel, a palestra será uma analogia entre uma versão satirizada do filme chinês "The 36th Chamber of Shaolin", onde o monge Pak Mei decide passar por dez câmaras de treinamento de onde sairá pronto para vencer o desafio final, e o profissional de comunicação digital. “Ele precisa se reposicionar quanto aos dez desafios da área: ter habilidade em 3D, vídeo, games, audio staging, mídia social, resultados/métricas, mobile, desenho, pesquisa e ideias/narrativas e ainda gerar resultados práticos, diante da enorme quantidade de informações recebidas diariamente”, completa Gazel.
Gazel pretende levar o público para uma auto-análise como, por exemplo: se o profissional saberia discernir entre a necessidade ou não de se usar a tecnologia 3D. Se precisasse, neste exato momento, desenvolver uma idéia que utilizasse 3D, qual seria a metodologia de trabalho? Faz idéia de custo? De tempo? Tem à mão uma lista de profissionais confiáveis? Entre outros. “É essa a reflexão que quero provocar”, explica do designer.
Sobre o palestrante
Ronaldo Gazel é artista plástico e web designer. Entusiasta da abordagem artística nas mídias digitais está sempre em busca de uma linguagem cada vez mais emocional e subjetiva, quanto à percepção das interfaces. Não deixa de lado as necessidades particulares de cada projeto, alternando-se entre o cartesianismo puro, positivo, das melhores práticas de usabilidade e acessibilidade com a ousadia, que aparece nas propostas mais inusitadas e intrigantes em comunicação digital.
Sobre o Projeto
O projeto Quinta Digital é um momento descontraído para discussão de propostas, projetos e novidade que integram tecnologia e comunicação com outras áreas do conhecimento, para troca de experiências entre os profissionais. A idéia é propor temas diversificados a cada edição, provocando questionamentos variados sobre o mercado da comunicação e seus desafios.
Para o autor da iniciativa, o designer Alexandre Estanislau, Diretor de Arte e Criação da Bolt Brasil Comunicação Digital, o projeto é uma ótima oportunidade para a troca de experiências e reforço de network.
O ‘Quinta Digital’ tem o patrocínio da Bolt Brasil, Brisa Motors, Why Digital, AMADI e Táxi Comunicação. O valor da inscrição é 40 reais, incluindo entrada e buffet com alimentação e bebida. O valor deverá ser pago pela internet, no site do projeto (www.quintadigital.com.br), com pagamento online.
As palestras do ‘Quinta Digital’ são transmitidas ao vivo através do Ustream. O evento também será retransmitido para a comunidade WEBMINAS. Haverá uma comunicação especial e periódica com os participantes através do Twitter do evento (www.twitter.com.br/quintadigital).
O evento conta com o apoio da Associação dos Designers Gráficos do Brasil (ADG), Agência Addx, Aliás, Animassauro, Café Laranja, 5 Clicks, DesignGrafico, Lápis Raro, Latitude 14, site Mercado Web Minas, Multiweb Digital, On, Plan B, Quinto Elemento, Sense Eight, Superlatido, Sofia Comunicação e Twitter BH.
Informações para a imprensa:
Ampla Soluções em Comunicação:
Liège Camargos e Patrícia Leris
(31) 3221-9241 / 3225-1116 / 8788-0043
ampla@amplacomunicacao.com.br
Patrícia Leris
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A tecnologia evolui em todo momento. Com isso acontecem também grandes avanços nas estratégias de comunicação. A todo instante surgem novos sistemas, aplicativos na internet e mobilidades, ou seja, tudo que possa facilitar e aperfeiçoar a comunicação. Neste âmbito, grandes desafios se apresentam para os profissionais da comunicação digital. Hoje, o objetivo é romper clichês nas ações para os clientes e se destacar em um mercado cada vez mais competitivo.
Sobre o assunto, o projeto “Quinta Digital” irá promover um bate-papo descontraído, regado a cerveja, sucos, refrigerantes e boa comida e comandado pelo artista-plástico e web designer, Ronaldo Gazel. Ele falará sobre o tema “Os 10 Punhos Secretos do Monge Pak Mei”, no dia 13 maio (quinta-feira), às 19h30, no Espaço Catado de Idéias (Rua Alves Pinto, 295 – Grajaú), em Belo Horizonte (MG).
O projeto Quinta Digital tem por objetivo propor temas diversificados para provocar nos participantes percepções variadas sobre como fazer comunicação.
Segundo Gazel, a palestra será uma analogia entre uma versão satirizada do filme chinês "The 36th Chamber of Shaolin", onde o monge Pak Mei decide passar por dez câmaras de treinamento de onde sairá pronto para vencer o desafio final, e o profissional de comunicação digital. “Ele precisa se reposicionar quanto aos dez desafios da área: ter habilidade em 3D, vídeo, games, audio staging, mídia social, resultados/métricas, mobile, desenho, pesquisa e ideias/narrativas e ainda gerar resultados práticos, diante da enorme quantidade de informações recebidas diariamente”, completa Gazel.Gazel pretende levar o público para uma auto-análise como, por exemplo: se o profissional saberia discernir entre a necessidade ou não de se usar a tecnologia 3D. Se precisasse, neste exato momento, desenvolver uma idéia que utilizasse 3D, qual seria a metodologia de trabalho? Faz idéia de custo? De tempo? Tem à mão uma lista de profissionais confiáveis? Entre outros. “É essa a reflexão que quero provocar”, explica do designer.
Sobre o palestrante
Ronaldo Gazel é artista plástico e web designer. Entusiasta da abordagem artística nas mídias digitais está sempre em busca de uma linguagem cada vez mais emocional e subjetiva, quanto à percepção das interfaces. Não deixa de lado as necessidades particulares de cada projeto, alternando-se entre o cartesianismo puro, positivo, das melhores práticas de usabilidade e acessibilidade com a ousadia, que aparece nas propostas mais inusitadas e intrigantes em comunicação digital.
Sobre o Projeto
O projeto Quinta Digital é um momento descontraído para discussão de propostas, projetos e novidade que integram tecnologia e comunicação com outras áreas do conhecimento, para troca de experiências entre os profissionais. A idéia é propor temas diversificados a cada edição, provocando questionamentos variados sobre o mercado da comunicação e seus desafios.
Para o autor da iniciativa, o designer Alexandre Estanislau, Diretor de Arte e Criação da Bolt Brasil Comunicação Digital, o projeto é uma ótima oportunidade para a troca de experiências e reforço de network.
O ‘Quinta Digital’ tem o patrocínio da Bolt Brasil, Brisa Motors, Why Digital, AMADI e Táxi Comunicação. O valor da inscrição é 40 reais, incluindo entrada e buffet com alimentação e bebida. O valor deverá ser pago pela internet, no site do projeto (www.quintadigital.com.br), com pagamento online.
As palestras do ‘Quinta Digital’ são transmitidas ao vivo através do Ustream. O evento também será retransmitido para a comunidade WEBMINAS. Haverá uma comunicação especial e periódica com os participantes através do Twitter do evento (www.twitter.com.br/quintadigital).
O evento conta com o apoio da Associação dos Designers Gráficos do Brasil (ADG), Agência Addx, Aliás, Animassauro, Café Laranja, 5 Clicks, DesignGrafico, Lápis Raro, Latitude 14, site Mercado Web Minas, Multiweb Digital, On, Plan B, Quinto Elemento, Sense Eight, Superlatido, Sofia Comunicação e Twitter BH.
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Informativo CAA - Ano 1 - Nº 2 - 26/4/2010
Ano 1 - Nº 2 Segunda-feira 26 de abril de 2010Projeto Cisternas nas Escolas é avaliado em seminário
O Projeto Cisternas nas Escolas é desenvolvido em 43 escolas de 13 municípios baianos e já beneficiou diretamente mais de 4 mil pessoas. O evento será realizdo no dia 27 de abril.
http://caabahia.org.br/noticias/projeto-cisternas-nas-escolas-e-avaliado-em-seminario.html
Seminário discute políticas públicas de segurança alimentar
CAA e Secretaria Estadual de Desenvolvimento Social e Combate à Pobreza (Sedes), em parceria com o MDS, realizam o I Seminário de Educação, Segurança Alimentar e Nutricional, nos dias 28 e 29 de abril, em Salvador.
Angical recebe I Oficina de Segurança Alimentar do Projeto Cidades Sustentáveis
O Projeto Cidades Sustentáveis realizou atividade para qualificar o uso dos alimentos produzidos pelas famílias beneficiados pelo projeto.
http://caabahia.org.br/noticias/angical-recebe-i-oficina-de-seguranca-alimentar-do-projeto-cidades-sustentaveis.html
Território de Irecê provoca criação de grupo de economia solidária
A proposta foi apresentada na 1ª Conferência Territorial de Economia Solidária, em Irecê. Vinte instituições se comprometeram em participar do Grupo de Trabalho (GT), que deverá ser consolidado na próxima assembléia territorial.
http://caabahia.org.br/noticias/territorio-de-irece-provoca-criacao-de-grupo-de-economia-solidaria.html
O Projeto Cidades Sustentáveis realizou atividade para qualificar o uso dos alimentos produzidos pelas famílias beneficiados pelo projeto.
http://caabahia.org.br/noticias/angical-recebe-i-oficina-de-seguranca-alimentar-do-projeto-cidades-sustentaveis.html
Território de Irecê provoca criação de grupo de economia solidária
A proposta foi apresentada na 1ª Conferência Territorial de Economia Solidária, em Irecê. Vinte instituições se comprometeram em participar do Grupo de Trabalho (GT), que deverá ser consolidado na próxima assembléia territorial.
http://caabahia.org.br/noticias/territorio-de-irece-provoca-criacao-de-grupo-de-economia-solidaria.html
domingo, 25 de abril de 2010
Repercussão internacional do XVI Encontro do MNDH
Repercussão internacional: Democracia Participativa es tema central del XVI Encuentro Nacional
Repercussão internacional: Democracia Participativa es tema central del XVI Encuentro Nacional
Comenzó este jueves (22), por la noche, en Osasco, Estado de São Paulo, el XVI Encuentro y la Asamblea Nacional de Derechos Humanos El evento, organizado por el Movimiento Nacional de Derechos Humanos (MNDH), cada dos años, continúa hasta el domingo 25. Estuvieron presentes en la apertura del evento el Secretario Nacional de los Derechos Humanos, Paulo Vannuchi y el alcalde Emidio de Souza. Como parte Central de la programación del Encuentro fue entregada la noche de hoy el Premio Nacional de los Derechos Humanos. La condecoración fue establecida por el MNDH en 1988, para reconocer el trabajo de personas y organizaciones comprometidas en la lucha por los derechos humanos en Brasil y en el mundo. El Premio fue entregado en las categorías Personalidades, Organizaciones, y Acciones y experiencias. Leonardo Boff, Pe Julio Lancelotti, Movimiento de los Trabajadores Rurales Sin Tierra (MST), P. Gunther Alois Zgubin y el Diputado Federal Helio Bicudo, fueron algunos de los que ya recibieron la condecoración.
El Encuentro es abierto a las cerca de 400 entidades afiliadas al MNDH y a los defensores y defensoras de los derechos humanos en todo Brasil. Las discusiones de este año van a girar en torno al tema general "Radicalización de la democracia participativa con derechos humanos" y tendrán como eje "Valoración de los y las defensores (as) y de los movimientos populares como sujetos de la lucha por los derechos humanos".
"El Encuentro Nacional y la Asamblea se realizan cada dos años para discutir la coyuntura relacionada a los derechos humanos y también para renovar la dirección del Movimiento Nacional de Derechos Humanos. Será discutida ampliamente la democracia participativa y el Programa Nacional de Derechos Humanos", informó Ricardo Barbosa, coordinador de formación del MNDH.
Durante el evento, serán abordadas las temáticas: fortalecimiento de la lucha y de la agenda popular; el control social del estado; las resistencias y la criminalización de los defensoras/ es; el impacto de los grandes proyectos, derechos humanos y justicia socio-ambiental; justicia, memoria y verdad; enfrentamiento de la violencia e impunidad; educación en derechos humanos.
A partir de mañana, las actividades del Encuentro serán realzadas en el Centro de Formación de los Profesionales de la Educación. Entre las principales actividades del día está el panel ‘Valorización de los defensores y defensoras y de los movimientos populares como sujetos de lucha por los derechos humanos’ y la visita a dos experiencias sobre el derecho a vivienda en la ciudad de Osasco.
La programación del sábado será iniciada con una caminata en defensa al Programa Nacional de Derechos Humanos, el PNDH3. La concentración de los participantes será en el Centro de Formación de los Profesores y el acto será realizado en el mismo Centro, frente al Osasco Plaza Shopping. Al final de día, están previstas actividades culturales.
"Algunos sectores de la sociedad quieren destruir todo el esfuerzo que fue hecho durante la construcción del Programa Nacional de Derechos Humanos, una iniciativa importante que surgió en el gobierno de Fernando Henrique Cardoso. A pesar de ese movimiento contrario creemos que puede ser hecho un PND4 con mejorías", afirma Ricardo.
El último día del Encuentro Nacional será dedicado principalmente a la elección y toma de posesión de los 16 miembros del Consejo Nacional y de los seis nuevos coordinadores nacionales, que permanecerán al frente del Movimiento Nacional de Derechos Humanos hasta el 2012.
Traducción: Ricardo Zúniga
Natasha Pitts
Periodista de Adital
link: http://portal.ajintem.com/noticias-internacionales/america-latina/2542-brasil-democracia-participativa-es-tema-central-del-xvi-encuentro-nacional-de-ddhh.html
Repercussão internacional: Democracia Participativa es tema central del XVI Encuentro Nacional
Comenzó este jueves (22), por la noche, en Osasco, Estado de São Paulo, el XVI Encuentro y la Asamblea Nacional de Derechos Humanos El evento, organizado por el Movimiento Nacional de Derechos Humanos (MNDH), cada dos años, continúa hasta el domingo 25. Estuvieron presentes en la apertura del evento el Secretario Nacional de los Derechos Humanos, Paulo Vannuchi y el alcalde Emidio de Souza. Como parte Central de la programación del Encuentro fue entregada la noche de hoy el Premio Nacional de los Derechos Humanos. La condecoración fue establecida por el MNDH en 1988, para reconocer el trabajo de personas y organizaciones comprometidas en la lucha por los derechos humanos en Brasil y en el mundo. El Premio fue entregado en las categorías Personalidades, Organizaciones, y Acciones y experiencias. Leonardo Boff, Pe Julio Lancelotti, Movimiento de los Trabajadores Rurales Sin Tierra (MST), P. Gunther Alois Zgubin y el Diputado Federal Helio Bicudo, fueron algunos de los que ya recibieron la condecoración.
El Encuentro es abierto a las cerca de 400 entidades afiliadas al MNDH y a los defensores y defensoras de los derechos humanos en todo Brasil. Las discusiones de este año van a girar en torno al tema general "Radicalización de la democracia participativa con derechos humanos" y tendrán como eje "Valoración de los y las defensores (as) y de los movimientos populares como sujetos de la lucha por los derechos humanos".
"El Encuentro Nacional y la Asamblea se realizan cada dos años para discutir la coyuntura relacionada a los derechos humanos y también para renovar la dirección del Movimiento Nacional de Derechos Humanos. Será discutida ampliamente la democracia participativa y el Programa Nacional de Derechos Humanos", informó Ricardo Barbosa, coordinador de formación del MNDH.
Durante el evento, serán abordadas las temáticas: fortalecimiento de la lucha y de la agenda popular; el control social del estado; las resistencias y la criminalización de los defensoras/ es; el impacto de los grandes proyectos, derechos humanos y justicia socio-ambiental; justicia, memoria y verdad; enfrentamiento de la violencia e impunidad; educación en derechos humanos.
A partir de mañana, las actividades del Encuentro serán realzadas en el Centro de Formación de los Profesionales de la Educación. Entre las principales actividades del día está el panel ‘Valorización de los defensores y defensoras y de los movimientos populares como sujetos de lucha por los derechos humanos’ y la visita a dos experiencias sobre el derecho a vivienda en la ciudad de Osasco.
La programación del sábado será iniciada con una caminata en defensa al Programa Nacional de Derechos Humanos, el PNDH3. La concentración de los participantes será en el Centro de Formación de los Profesores y el acto será realizado en el mismo Centro, frente al Osasco Plaza Shopping. Al final de día, están previstas actividades culturales.
"Algunos sectores de la sociedad quieren destruir todo el esfuerzo que fue hecho durante la construcción del Programa Nacional de Derechos Humanos, una iniciativa importante que surgió en el gobierno de Fernando Henrique Cardoso. A pesar de ese movimiento contrario creemos que puede ser hecho un PND4 con mejorías", afirma Ricardo.
El último día del Encuentro Nacional será dedicado principalmente a la elección y toma de posesión de los 16 miembros del Consejo Nacional y de los seis nuevos coordinadores nacionales, que permanecerán al frente del Movimiento Nacional de Derechos Humanos hasta el 2012.
Traducción: Ricardo Zúniga
Natasha Pitts
Periodista de Adital
link: http://portal.ajintem.com/noticias-internacionales/america-latina/2542-brasil-democracia-participativa-es-tema-central-del-xvi-encuentro-nacional-de-ddhh.html
sexta-feira, 23 de abril de 2010
ECT - Encontro de Twitteiros Culturais
3º ETC BH e 5º ETC Brasil serão realizados em Belo Horizonte neste sábado (24/4)
A potencialidade das redes sociais como importantes ferramentas de comunicação, divulgação, mobilização, interação entre pessoas, organizações e entidades é cada vez mais representativa no Brasil e no mundo. O mundo virtual é uma excelente via para as ações de marketing e provedor de idéias para as mesmas.
Exatamente para ampliar essa discussão é que “Twittando e Educação” será tema do “3º Encontro de Twiteiros Culturais de Belo Horizonte – 3º ETC_BH”, realizado simultaneamente com o “5º Encontro de Twitteiros Culturais do Brasil – 5º ETC Brasil”.
O encontro, com realização da Estação do Saber, patrocínio do Uni-BH e apoio do Shopping Pátio Savassi, será realizado no dia 24 de abril (sábado), a partir das 16h, no anfiteatro (L2) do Pátio Savassi (Av. do Contorno, 6061 Savassi).
O Twitter, atualmente, é a grande sensação entre as redes sociais no Brasil. Lançado em 2006, o microblog é um serviço gratuito que pode ser utilizado por qualquer usuário da Internet. Não exige convite e permite publicar textos de até 140 caracteres no máximo.
No inicio de abril, o Twitter chegou à marca de mais de 105 milhões de usuários cadastrados. Cerca de 300 mil novos perfis são criados diariamente e o site recebe 180 milhões de visitantes únicos por mês. O Brasil ocupa a segunda posição em número de usuários no mundo, o que corresponde a 8,8% do mercado da rede, ficando atrás apenas dos Estados Unidos.
Diante da grandeza e dos resultados dessa rede de interação, várias possibilidades de uso para o microblog já estão sendo estudadas e testadas. Uma delas é a utilização para a educação, com foco na ampliação das discussões ocorridas nas salas de aulas e como um meio rápido de interação entre alunos e professores.
“Como as novas tecnologias mudam o processo educacional?”. Essa será a pergunta que norteará a discussão. Para conduzir os debates, que serão mediados por Júlia Ramalho Pinto, diretora da Estação do Saber e coordenadora do ETC-BH, foram convidados o Mestre em Educação Tecnológica, Anderson Pimentel Borges; o professor universitário, Flávio Augusto Wanderley; o blogueiro e estudante de psicologia, Lucas Castro, e o gerente de marketing do Uni-BH, Luiz Gonzaga Neto.
Ainda haverá a participação virtual de Sônia Bertocchi, Gestora de comunidades virtuais de aprendizagem do portal “EducaRede Brasil”. Para abrir o encontro, ao som de violão e voz, o músico mineiro, Eugênio de Castro, apresentará um pouco da produção musical mineira.
Intervenção cultural urbana
Simultaneamente aos Encontros do ETC BH e Brasil haverá uma intervenção cultural urbana em Belo Horizonte (MG), com o tema “a palavra na cidade”.
Internautas e Twiteiros poderão enviar, através do twitter (http://www.twitter.com/@arpjulia e www.twitter.com/@ETC_BH) ou do site (http://www.estacaodosaber.art.br/), uma mensagem (até 140 caracteres), sempre com o código “#pegueTT”, com um desejo ou idéia de incentivo que toque as pessoas.
“A idéia surgiu de um misto de coisas que estão rolando no Twitter, como o Twitfestival de Barcelona e #doepalavras do Hospital da Baleia. A idéia é recolher estas frases e colocá-las em pássaros de origami azul (alusão ao símbolo do Twitter) e deixá-las em um ponto estratégico de Belo Horizonte. O objetivo é surpreender as pessoas que passam pela rua e chamar a atenção para a potencialidade que os 140 caracteres têm de mobilizar e sensibilizar as pessoas para as ações coletivas”, destaca Júlia.
Sobre o ETC
O evento é uma iniciativa da Poiesis do Publishnews com parceria da Estação do Saber. O encontro vem tomando proporções cada vez maiores, ao todo são 12 cidades participantes e 11 Estados mobilizados.
O principal foco é reunir os usuários virtuais do Twitter em um relacionamento ao vivo, numa conversa descontraída e sobre assuntos variados. É pensar a relação do Twitter com a cultura, forma de utilização e como o Twitter pode auxiliar na difusão de informações para públicos não interessados na área. A platéia poderá interagir com perguntas e colocações.
O debate poderá ser acompanhado através do Twitter (www.twitter.com/@ETC_BH) com postagem de frases e comentários ao vivo das apresentações e haverá transmissão via ustream no site da Estação do Saber (http://www.estacaodosaber.art.br/).
Agenda: “ECT (Encontro de Twitteiros Culturais)”
Datas: 24 de abril de 2010, sábado
Horário: 16h00.
Local: Anfiteatro (L2) do Pátio Savassi (Av. do Contorno, 6061 Savassi)
Entrada Franca
Informações: (31)2551-7663
Informações para a imprensa:
Estação do Saber: Ampla Soluções em Comunicação
Liège Camargos e Marianna Moreira
(31) 3225-1116/3221-9241/8822-0858
ampla@amplacomunicacao.com.br
www.twitter.com/amplacom
Pátio Savassi: Hipertexto Consultoria e Assessoria de Imprensa
Tel: 31.3227.4566 / 3223.5137 / 9404.0123
Jornalista responsável:
Flávia Rodrigues Nunes
flavia@hipertextoweb.com.br
www.twitter.com/hipertextoweb
Marianna Moreira
Ampla Soluções em Comunicação Ltda
Rua dos Otoni, 22/ sala 603 - Santa Efigênia
Belo Horizonte - MG - 30150-270
(31) 3225-1116 / 3221-9241 / 8822-0858
imprensa@amplacomunicacao.com.br
A potencialidade das redes sociais como importantes ferramentas de comunicação, divulgação, mobilização, interação entre pessoas, organizações e entidades é cada vez mais representativa no Brasil e no mundo. O mundo virtual é uma excelente via para as ações de marketing e provedor de idéias para as mesmas.
Exatamente para ampliar essa discussão é que “Twittando e Educação” será tema do “3º Encontro de Twiteiros Culturais de Belo Horizonte – 3º ETC_BH”, realizado simultaneamente com o “5º Encontro de Twitteiros Culturais do Brasil – 5º ETC Brasil”.
O encontro, com realização da Estação do Saber, patrocínio do Uni-BH e apoio do Shopping Pátio Savassi, será realizado no dia 24 de abril (sábado), a partir das 16h, no anfiteatro (L2) do Pátio Savassi (Av. do Contorno, 6061 Savassi).
O Twitter, atualmente, é a grande sensação entre as redes sociais no Brasil. Lançado em 2006, o microblog é um serviço gratuito que pode ser utilizado por qualquer usuário da Internet. Não exige convite e permite publicar textos de até 140 caracteres no máximo.
No inicio de abril, o Twitter chegou à marca de mais de 105 milhões de usuários cadastrados. Cerca de 300 mil novos perfis são criados diariamente e o site recebe 180 milhões de visitantes únicos por mês. O Brasil ocupa a segunda posição em número de usuários no mundo, o que corresponde a 8,8% do mercado da rede, ficando atrás apenas dos Estados Unidos.
Diante da grandeza e dos resultados dessa rede de interação, várias possibilidades de uso para o microblog já estão sendo estudadas e testadas. Uma delas é a utilização para a educação, com foco na ampliação das discussões ocorridas nas salas de aulas e como um meio rápido de interação entre alunos e professores.
“Como as novas tecnologias mudam o processo educacional?”. Essa será a pergunta que norteará a discussão. Para conduzir os debates, que serão mediados por Júlia Ramalho Pinto, diretora da Estação do Saber e coordenadora do ETC-BH, foram convidados o Mestre em Educação Tecnológica, Anderson Pimentel Borges; o professor universitário, Flávio Augusto Wanderley; o blogueiro e estudante de psicologia, Lucas Castro, e o gerente de marketing do Uni-BH, Luiz Gonzaga Neto.
Ainda haverá a participação virtual de Sônia Bertocchi, Gestora de comunidades virtuais de aprendizagem do portal “EducaRede Brasil”. Para abrir o encontro, ao som de violão e voz, o músico mineiro, Eugênio de Castro, apresentará um pouco da produção musical mineira.
Intervenção cultural urbana
Simultaneamente aos Encontros do ETC BH e Brasil haverá uma intervenção cultural urbana em Belo Horizonte (MG), com o tema “a palavra na cidade”.
Internautas e Twiteiros poderão enviar, através do twitter (http://www.twitter.com/@arpjulia e www.twitter.com/@ETC_BH) ou do site (http://www.estacaodosaber.art.br/), uma mensagem (até 140 caracteres), sempre com o código “#pegueTT”, com um desejo ou idéia de incentivo que toque as pessoas.
“A idéia surgiu de um misto de coisas que estão rolando no Twitter, como o Twitfestival de Barcelona e #doepalavras do Hospital da Baleia. A idéia é recolher estas frases e colocá-las em pássaros de origami azul (alusão ao símbolo do Twitter) e deixá-las em um ponto estratégico de Belo Horizonte. O objetivo é surpreender as pessoas que passam pela rua e chamar a atenção para a potencialidade que os 140 caracteres têm de mobilizar e sensibilizar as pessoas para as ações coletivas”, destaca Júlia.
Sobre o ETC
O evento é uma iniciativa da Poiesis do Publishnews com parceria da Estação do Saber. O encontro vem tomando proporções cada vez maiores, ao todo são 12 cidades participantes e 11 Estados mobilizados.
O principal foco é reunir os usuários virtuais do Twitter em um relacionamento ao vivo, numa conversa descontraída e sobre assuntos variados. É pensar a relação do Twitter com a cultura, forma de utilização e como o Twitter pode auxiliar na difusão de informações para públicos não interessados na área. A platéia poderá interagir com perguntas e colocações.
O debate poderá ser acompanhado através do Twitter (www.twitter.com/@ETC_BH) com postagem de frases e comentários ao vivo das apresentações e haverá transmissão via ustream no site da Estação do Saber (http://www.estacaodosaber.art.br/).
Agenda: “ECT (Encontro de Twitteiros Culturais)”
Datas: 24 de abril de 2010, sábado
Horário: 16h00.
Local: Anfiteatro (L2) do Pátio Savassi (Av. do Contorno, 6061 Savassi)
Entrada Franca
Informações: (31)2551-7663
Informações para a imprensa:
Estação do Saber: Ampla Soluções em Comunicação
Liège Camargos e Marianna Moreira
(31) 3225-1116/3221-9241/8822-0858
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Encontro Temático do NesP
O Núcleo de Estudos Sociopolíticos da Arquidiocese de Belo Horizonte e PUC Minas (Nesp) promoverá um novo encontro temático com o tema “Economia e Vida”.
Na ocasião faremos a exibição de um vídeo sobre a Campanha da Fraternidade deste ano e teremos a presença de Maria de Fátima Gottschalg - que tem larga experiência em Política Pública de
Desenvolvimento Urbano e em projetos comunitários e de mobilização social.
Teremos, neste encontro, uma metodologia chamada “roda de conversa” na qual os facilitadores apresentarão o tema e todos os participantes poderão contribuir com suas experiências e práticas, principalmente aquelas voltadas para a economia solidária.
Encontro Temático do NesP
Dia: próximo sábado, dia 24 de abril
Horário: a partir das 14 horas
Local: prédio 43 da PUC Minas, no bairro Coração Eucarístico
Tema: Economia e Vida
Equipe do Núcleo de Estudos Sociopolíticos
www.pucminas.br/nesp
Na ocasião faremos a exibição de um vídeo sobre a Campanha da Fraternidade deste ano e teremos a presença de Maria de Fátima Gottschalg - que tem larga experiência em Política Pública de
Desenvolvimento Urbano e em projetos comunitários e de mobilização social.
Teremos, neste encontro, uma metodologia chamada “roda de conversa” na qual os facilitadores apresentarão o tema e todos os participantes poderão contribuir com suas experiências e práticas, principalmente aquelas voltadas para a economia solidária.
Encontro Temático do NesP
Dia: próximo sábado, dia 24 de abril
Horário: a partir das 14 horas
Local: prédio 43 da PUC Minas, no bairro Coração Eucarístico
Tema: Economia e Vida
Equipe do Núcleo de Estudos Sociopolíticos
www.pucminas.br/nesp
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Assessoria de Imprensa
Secretaria de Comunicação
Prefeitura de Betim
(31) 3539.4616 / 3539.4617
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quinta-feira, 22 de abril de 2010
Edital Cargo Coordenador Geral
II Prorrogação do Edital do Centro de Defesa da Cidadania
Finalidade do Processo Seletivo
Art. 1º. O Centro de Defesa da Cidadania, associação privada sem fins lucrativos, qualificada como de utilidade pública estadual e municipal, informa que, por este edital, inaugura e regula o certame para a seleção de cargos para atuação em projeto social, visando a formação de cadastro de reserva.
Cargos, Vagas, Local de Trabalho, Carga Horária e Remuneração
Art.2o. São as seguintes as especificações do cargo:
Cargo - Coordenador Geral (bacharel em Direito com carteira da OAB)
Cidade onde irá trabalhar - Belo Horizonte
N. de vagas - 01
Carga horária semanal - 40 horas
Salário - R$ 3.000,00
Área temática - Coordenação de projetos sociais/ exercício de funções de gestão (desejável interface com famílias e jovens e conhecimento da rede de atendimento ao adolescente)
Pré-requisitos para todos os cargos
Art. 3o. São pré-requisitos para os cargos:
1) formação superior em direito para o cargo de Coordenador Geral;
2) conduta social ilibada
3) conhecimento em informática (Word, Excel e Power Point)
4) disponibilidade para a carga horária exigida
5) disponibilidade imediata para assumir o cargo
6) disponibilidade para viagens.
Art. 4º. No caso de não atender um ou mais pré-requisitos, o candidato será eliminado automaticamente, em qualquer fase do processo de seleção.
Do Processo Seletivo
Fases do Processo de Seleção e Limites Quantitativos
Art. 5o. O processo seletivo se dará em 2 fases:
I – fase 1: análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório;
II – fase 2: entrevista, de caráter eliminatório e classificatório.
Art. 6o. Da fase 1 para a fase 2 serão promovidos os candidatos que não forem eliminados e em ordem de classificação que alcance o total máximo de 4 vezes o número de vagas ofertadas para o cargo.
Fase 1: Análise Curricular
Art. 7º. Os candidatos deverão enviar seus currículos, no formato definido no anexo II deste edital.
Art. 8º. Os currículos devem ser enviados somente pelos correios, com a parte do destinatário identificada conforme o anexo III deste edital.
Art. 9º. Os currículos serão recebidos, para todo e qualquer cargo, entre os dias 15 de abril de 2010 a 22 de abril de 2010.
Parágrafo único. Somente serão aceitos os currículos postados nos correios até 22 de abril de 2010.
Art. 10º. Serão eliminados todos os candidatos que:
I – deixem de observar a forma estabelecida no art. 8 deste edital ou deixem de efetuar o preenchimento de quaisquer dos campos determinados para o currículo;
II – deixem de observar a forma estabelecida no art. 7 deste edital;
III – deixem de atender quaisquer dos pré-requisitos definidos nos artigos 3o. e 4o., quando for o caso, deste edital;
IV – deixem de efetuar a juntada de cópia dos seguintes documentos: Carteira de Identidade, CPF, Comprovante de Residência, Folha de Antecedentes Criminais, Diploma de Graduação ou equivalente, Histórico Escolar, prova documental de experiência profissional e de capacitação em oficinas e dinâmicas, mencionadas no currículo.
Art. 11º. Aos currículos dos candidatos não eliminados, serão atribuídos pontos a partir do seguinte barema:
I Experiência profissional (incluindo estágios) na área temática do cargo: 1 ponto a cada fração de 6 meses, no limite total de 10 pontos;
II Cursos e capacitações na área temática: 1 ponto a cada curso acima de 25 horas, no limite total de 10 pontos.
Parágrafo único. Em caso de empate, será classificado o candidato com maior experiência profissional, considerando-se o tempo de funções exercidas.
Art. 12º. Tendo em vista o perfil desejado para os cargos, não serão considerados documentos ou menções referentes a qualificações e experiências diversas das mencionadas no artigo anterior.
Parágrafo único. O candidato que fizer menção ou juntar documentos, referente a qualificações outras que não as referidas no artigo anterior, além de não angariar pontuação em razão da qualificação mencionada e/ou comprovada, perderá 1 ponto a cada documento ou menção.
Art. 13º. O resultado da Fase 1 será disponibilizado no site www.ijucimg.org.br
Art. 14º. Os candidatos, para se prepararem para a fase de entrevista, deverão efetuar a leitura de material específico disponível no site www.ijucimg.org.br.
Fase 2: Entrevista
Art. 15º. Participarão da fase de entrevista:
a) os candidatos classificados na fase 1;
Art. 16º. A entrevista deverá avaliar os seguintes aspectos:
1. Postura ética;
2. Estabilidade emocional;
3. Capacidade de observação;
4. Relacionamento interpessoal;
5. Organização;
6. Segurança;
7. Disponibilidade para viagens ;
8. Perfil dinâmico, extrovertido, pró-ativo, propositivo e crítico, flexível e resolutivo;
9. Capacidade de acolhimento e escuta;
10. Boa recepção a críticas;
11. Afinidade com o público;
12. Excelente comunicação verbal;
13. Fluência verbal.
Art. 17º. A entrevista, no valor de 20 pontos, será realizada conforme calendário, horário e local a definir.
Art. 18º. O resultado das Fases 2 será disponibilizado no site www.ijucimg.org.br em data a definir.
Da comunicação para contratação
Art. 19º. Juntamente com o resultado final da seleção, a instituição publicará no site www.ijucimg.org.br, nas datas a definir, a respectiva convocação do candidato a ser contratado.
Art. 20º. O candidato a ser contratado terá o prazo máximo e improrrogável de 05 dias úteis para manifestar se aceita ou não a função, sendo que, em caso de não manifestação, será automaticamente excluído do banco de reservas, sem possibilidade de contratação, sendo convocado o candidato seguinte na ordem classificatória.
Da Vigência do Processo Seletivo
Art. 21º. O processo seletivo terá vigência de 90 dias, podendo, a critério da instituição, ser prorrogado por igual período.
Disposições complementares
Art. 22º. Não haverá, sob qualquer hipótese, segunda chamada para as entrevistas.
Art. 23º. O não-comparecimento a segunda fase do processo seletivo ou o atraso, ainda que justificado, por mais de 15 minutos, implicará a eliminação automática do candidato.
Art. 24º. O presente processo de seleção compreende a possibilidade de investigação social dos candidatos, para tanto se utilizando a comissão examinadora da Folha de Antecedentes Criminais que deve ser juntada ao currículo, bem como das referências profissionais e referência pessoal oferecida pelo candidato.
Anexo I – Modelo de Currículo (o candidato pode acrescentar experiência profissional 3, 4, 5.., bem como capacitação 3, 4, 5,...)
Cargo pretendido:
Nome:
Telefone de contato: celular:
e-mail:
Idade:
Curso superior em:
Grupos de documentos juntados neste currículo (anexar nesta ordem e assinalar):
(1) cópia CI e CPF
(2) folha de antecedentes criminais (FAC)
(3) cópia do documento que comprove conclusão de curso superior
(4) cópia do histórico escolar
(5) comprovantes de experiência profissional
(6) comprovantes de capacitação em organização de oficinas e dinâmicas
Experiências Profissionais (da mais recente para a menos recente. Se tiver experiência gerencial, destacar):
Experiência 1
Empresa:
Cargo:
Tempo de permanência :
Principais atividades:
Experiência 2
Empresa:
Cargo:
Tempo de permanência:
Principais atividades:
Capacitação em Montagem de Oficinas e Dinâmicas (da mais recente para a menos recente)
Capacitação 1
Instituição que promoveu:
Carga horária:
Temática específica:
Ano da realização:
Capacitação 2
Instituição que promoveu:
Carga horária:
Temática específica:
Ano da realização:
Referências profissionais
Referência 1
Nome:
Empresa e cargo:
Telefone de contato:
Referência 2
Nome:
Empresa e cargo:
Telefone de contato:
Referência pessoal
Nome:
Endereço:
Telefone de contato:
Anexo II – folha de rosto para impressão e colagem no campo “destinatário” do envelope de remessa
Centro de Defesa da Cidadania
Avenida Augusto de Lima, 1800 – sala 1402
Bairro Barro Preto
Belo Horizonte – MG
CEP 30190-003
Assunto: (o candidato deverá preencher com o nome do cargo )
Belo Horizonte, 15 de abril de 2010.
Viviane Tompe Souza Mayrink
Diretora
Rose Freitas
Gerente de Articulação do Centro de Defesa da Cidadania
31 3295-5655
Finalidade do Processo Seletivo
Art. 1º. O Centro de Defesa da Cidadania, associação privada sem fins lucrativos, qualificada como de utilidade pública estadual e municipal, informa que, por este edital, inaugura e regula o certame para a seleção de cargos para atuação em projeto social, visando a formação de cadastro de reserva.
Cargos, Vagas, Local de Trabalho, Carga Horária e Remuneração
Art.2o. São as seguintes as especificações do cargo:
Cargo - Coordenador Geral (bacharel em Direito com carteira da OAB)
Cidade onde irá trabalhar - Belo Horizonte
N. de vagas - 01
Carga horária semanal - 40 horas
Salário - R$ 3.000,00
Área temática - Coordenação de projetos sociais/ exercício de funções de gestão (desejável interface com famílias e jovens e conhecimento da rede de atendimento ao adolescente)
Pré-requisitos para todos os cargos
Art. 3o. São pré-requisitos para os cargos:
1) formação superior em direito para o cargo de Coordenador Geral;
2) conduta social ilibada
3) conhecimento em informática (Word, Excel e Power Point)
4) disponibilidade para a carga horária exigida
5) disponibilidade imediata para assumir o cargo
6) disponibilidade para viagens.
Art. 4º. No caso de não atender um ou mais pré-requisitos, o candidato será eliminado automaticamente, em qualquer fase do processo de seleção.
Do Processo Seletivo
Fases do Processo de Seleção e Limites Quantitativos
Art. 5o. O processo seletivo se dará em 2 fases:
I – fase 1: análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório;
II – fase 2: entrevista, de caráter eliminatório e classificatório.
Art. 6o. Da fase 1 para a fase 2 serão promovidos os candidatos que não forem eliminados e em ordem de classificação que alcance o total máximo de 4 vezes o número de vagas ofertadas para o cargo.
Fase 1: Análise Curricular
Art. 7º. Os candidatos deverão enviar seus currículos, no formato definido no anexo II deste edital.
Art. 8º. Os currículos devem ser enviados somente pelos correios, com a parte do destinatário identificada conforme o anexo III deste edital.
Art. 9º. Os currículos serão recebidos, para todo e qualquer cargo, entre os dias 15 de abril de 2010 a 22 de abril de 2010.
Parágrafo único. Somente serão aceitos os currículos postados nos correios até 22 de abril de 2010.
Art. 10º. Serão eliminados todos os candidatos que:
I – deixem de observar a forma estabelecida no art. 8 deste edital ou deixem de efetuar o preenchimento de quaisquer dos campos determinados para o currículo;
II – deixem de observar a forma estabelecida no art. 7 deste edital;
III – deixem de atender quaisquer dos pré-requisitos definidos nos artigos 3o. e 4o., quando for o caso, deste edital;
IV – deixem de efetuar a juntada de cópia dos seguintes documentos: Carteira de Identidade, CPF, Comprovante de Residência, Folha de Antecedentes Criminais, Diploma de Graduação ou equivalente, Histórico Escolar, prova documental de experiência profissional e de capacitação em oficinas e dinâmicas, mencionadas no currículo.
Art. 11º. Aos currículos dos candidatos não eliminados, serão atribuídos pontos a partir do seguinte barema:
I Experiência profissional (incluindo estágios) na área temática do cargo: 1 ponto a cada fração de 6 meses, no limite total de 10 pontos;
II Cursos e capacitações na área temática: 1 ponto a cada curso acima de 25 horas, no limite total de 10 pontos.
Parágrafo único. Em caso de empate, será classificado o candidato com maior experiência profissional, considerando-se o tempo de funções exercidas.
Art. 12º. Tendo em vista o perfil desejado para os cargos, não serão considerados documentos ou menções referentes a qualificações e experiências diversas das mencionadas no artigo anterior.
Parágrafo único. O candidato que fizer menção ou juntar documentos, referente a qualificações outras que não as referidas no artigo anterior, além de não angariar pontuação em razão da qualificação mencionada e/ou comprovada, perderá 1 ponto a cada documento ou menção.
Art. 13º. O resultado da Fase 1 será disponibilizado no site www.ijucimg.org.br
Art. 14º. Os candidatos, para se prepararem para a fase de entrevista, deverão efetuar a leitura de material específico disponível no site www.ijucimg.org.br.
Fase 2: Entrevista
Art. 15º. Participarão da fase de entrevista:
a) os candidatos classificados na fase 1;
Art. 16º. A entrevista deverá avaliar os seguintes aspectos:
1. Postura ética;
2. Estabilidade emocional;
3. Capacidade de observação;
4. Relacionamento interpessoal;
5. Organização;
6. Segurança;
7. Disponibilidade para viagens ;
8. Perfil dinâmico, extrovertido, pró-ativo, propositivo e crítico, flexível e resolutivo;
9. Capacidade de acolhimento e escuta;
10. Boa recepção a críticas;
11. Afinidade com o público;
12. Excelente comunicação verbal;
13. Fluência verbal.
Art. 17º. A entrevista, no valor de 20 pontos, será realizada conforme calendário, horário e local a definir.
Art. 18º. O resultado das Fases 2 será disponibilizado no site www.ijucimg.org.br em data a definir.
Da comunicação para contratação
Art. 19º. Juntamente com o resultado final da seleção, a instituição publicará no site www.ijucimg.org.br, nas datas a definir, a respectiva convocação do candidato a ser contratado.
Art. 20º. O candidato a ser contratado terá o prazo máximo e improrrogável de 05 dias úteis para manifestar se aceita ou não a função, sendo que, em caso de não manifestação, será automaticamente excluído do banco de reservas, sem possibilidade de contratação, sendo convocado o candidato seguinte na ordem classificatória.
Da Vigência do Processo Seletivo
Art. 21º. O processo seletivo terá vigência de 90 dias, podendo, a critério da instituição, ser prorrogado por igual período.
Disposições complementares
Art. 22º. Não haverá, sob qualquer hipótese, segunda chamada para as entrevistas.
Art. 23º. O não-comparecimento a segunda fase do processo seletivo ou o atraso, ainda que justificado, por mais de 15 minutos, implicará a eliminação automática do candidato.
Art. 24º. O presente processo de seleção compreende a possibilidade de investigação social dos candidatos, para tanto se utilizando a comissão examinadora da Folha de Antecedentes Criminais que deve ser juntada ao currículo, bem como das referências profissionais e referência pessoal oferecida pelo candidato.
Anexo I – Modelo de Currículo (o candidato pode acrescentar experiência profissional 3, 4, 5.., bem como capacitação 3, 4, 5,...)
Cargo pretendido:
Nome:
Telefone de contato: celular:
e-mail:
Idade:
Curso superior em:
Grupos de documentos juntados neste currículo (anexar nesta ordem e assinalar):
(1) cópia CI e CPF
(2) folha de antecedentes criminais (FAC)
(3) cópia do documento que comprove conclusão de curso superior
(4) cópia do histórico escolar
(5) comprovantes de experiência profissional
(6) comprovantes de capacitação em organização de oficinas e dinâmicas
Experiências Profissionais (da mais recente para a menos recente. Se tiver experiência gerencial, destacar):
Experiência 1
Empresa:
Cargo:
Tempo de permanência :
Principais atividades:
Experiência 2
Empresa:
Cargo:
Tempo de permanência:
Principais atividades:
Capacitação em Montagem de Oficinas e Dinâmicas (da mais recente para a menos recente)
Capacitação 1
Instituição que promoveu:
Carga horária:
Temática específica:
Ano da realização:
Capacitação 2
Instituição que promoveu:
Carga horária:
Temática específica:
Ano da realização:
Referências profissionais
Referência 1
Nome:
Empresa e cargo:
Telefone de contato:
Referência 2
Nome:
Empresa e cargo:
Telefone de contato:
Referência pessoal
Nome:
Endereço:
Telefone de contato:
Anexo II – folha de rosto para impressão e colagem no campo “destinatário” do envelope de remessa
Centro de Defesa da Cidadania
Avenida Augusto de Lima, 1800 – sala 1402
Bairro Barro Preto
Belo Horizonte – MG
CEP 30190-003
Assunto: (o candidato deverá preencher com o nome do cargo )
Belo Horizonte, 15 de abril de 2010.
Viviane Tompe Souza Mayrink
Diretora
Rose Freitas
Gerente de Articulação do Centro de Defesa da Cidadania
31 3295-5655
Osasco sedia encontro de Direitos Humanos
Osasco sedia XVI Encontro Nacional de Direitos Humanos
Por meio de uma parceria entre a Prefeitura de Osasco e o Movimento Nacional dos Direitos Humanos, a cidade vai sediar, entre os dias 22 e 25 de abril, o XVI Encontro Nacional de Direitos Humanos.
A abertura do evento, no dia 22, às 18 horas, acontece no Teatro Municipal de Osasco e contará com as presenças do Secretário Nacional dos Direitos Humanos, Paulo Vannuchi, e do prefeito Emidio de Souza. Na ocasião, também haverá entrega do Prêmio Nacional dos Direitos Humanos.
Os demais eventos que integram o encontro acontecem até 25 de abril, das 8 às 20 horas, no Pólo UAB Chiquinha Gonzaga, que funciona no Centro de Formação Continuada dos Profissionais da Educação (ver programação abaixo).
O Movimento Nacional dos Direitos Humanos foi fundado em 1982 e atua em todo o território nacional, por meio de 400 entidades filiadas. É uma das principais articulações nacionais de luta pela promoção dos Direitos Humanos no Brasil. Nesse encontro, o grupo tem como objetivo valorizar os defensores e os movimentos populares como sujeitos da luta pelos Direitos Humanos.
Programação
Abertura do XVI Encontro Nacional dos Direitos Humanos e entrega do Prêmio Nacional dos Direitos Humanos
22 de abril de 2010, às 18 horas
Teatro Municipal de Osasco – avenida dos Autonomistas, 1533, Vila Campesina
Programação de 23 a 25 de abril, das 8 às 20 horas
Centro de Formação dos Profissionais da Educação – avenida Marechal Rondon, 263, Centro
23/04 - Sexta-feira
8 / 10h30 - Credenciamento dos delegados/as e Convidados/as
8h30 - Abertura dos Trabalhos
9 horas - Painel: Valorização dos/as defensores/as e dos movimentos populares como sujeitos da luta por direitos humanos
11 horas - Intervenção dos Participantes
12 horas- Almoço
13h30 - Visita a 2 experiências da cidade de Osasco - Oficina Escola (Economia Solidária) e Morro do Socó (PAC)
16 horas - Plenária para Orientação dos Trabalhos
16h20 - Grupos Temáticos sobre Temas centrais
Oficinas
1. Fortalecimento da luta e da agenda popular
2. Controle social do Estado
3. Resistências à criminalização de defensores/as
4. Impacto de grandes projetos, direitos humanos e justiça sócio-ambiental;
5. Justiça, memória e verdade
6. Enfrentamento da violência e impunidade
7. Educação em direitos humanos
8. Comunicação e Direitos Humanos
19 horas - Plenária – Produto das Oficinas Temáticas
20h30 - Apresentação Cultural (Regional São Paulo)
24/04 - Assembléia Nacional MNDH
Tema Central: Fortalecimento do MNDH como sujeito protagonista da luta popular por direitos humano no Brasil
Temáticas
1. Desenvolvimento Organizacional: Fortalecimento da Rede
2. Prioridades e estratégias de atuação para o período
3. Relação com agentes e organizações populares
8h30 - Caminhada em Defesa ao PNDH III
Concentração: Centro de Formação dos Professores
Ato: Calçadão – em frente ao Osasco Plaza Shopping - Centro
10h30 - Abertura dos Trabalhos - Plenária
13h00 - Almoço
14h00 - Plenária para Orientação dos Trabalhos dos Grupos Temáticos
14h30 - Grupos sobre Temáticas (Reunidos por Regional)
· Desenvolvimento organizacional: fortalecimento da rede
· Prioridades e estratégias de atuação para o período
· Relação com agentes e organizações populares
17h30 - Plenária de apresentação do produto dos Regionais
19 horas - Encerramento da Plenária e do prazo para apresentação de Chapas junto à Comissão Eleitoral
21 horas - Show e Confraternização – R. Narciso Sturlini, 80 – Tia Lela
25/04 – Domingo
8h30 - Abertura dos Trabalhos - Tribuna Livre
9 horas - Plenária sobre Temáticas e Moções
11 horas - Eleição Coordenação Nacional
12 horas - Posse do Conselho Nacional e da Coordenação Nacional
13 horas - Encerramento/Mística
14 horas - Retorno dos delegados aos Estados de origens
Serviço
Assessoria de Imprensa do MNDH
Tel. (61) 9966-2483
E-mail:
marciotadeu@mndh.org.br
tadeu.tadeus@gmail.com
Márcio Tadeu dos Santos
Por meio de uma parceria entre a Prefeitura de Osasco e o Movimento Nacional dos Direitos Humanos, a cidade vai sediar, entre os dias 22 e 25 de abril, o XVI Encontro Nacional de Direitos Humanos.
A abertura do evento, no dia 22, às 18 horas, acontece no Teatro Municipal de Osasco e contará com as presenças do Secretário Nacional dos Direitos Humanos, Paulo Vannuchi, e do prefeito Emidio de Souza. Na ocasião, também haverá entrega do Prêmio Nacional dos Direitos Humanos.
Os demais eventos que integram o encontro acontecem até 25 de abril, das 8 às 20 horas, no Pólo UAB Chiquinha Gonzaga, que funciona no Centro de Formação Continuada dos Profissionais da Educação (ver programação abaixo).
O Movimento Nacional dos Direitos Humanos foi fundado em 1982 e atua em todo o território nacional, por meio de 400 entidades filiadas. É uma das principais articulações nacionais de luta pela promoção dos Direitos Humanos no Brasil. Nesse encontro, o grupo tem como objetivo valorizar os defensores e os movimentos populares como sujeitos da luta pelos Direitos Humanos.
Programação
Abertura do XVI Encontro Nacional dos Direitos Humanos e entrega do Prêmio Nacional dos Direitos Humanos
22 de abril de 2010, às 18 horas
Teatro Municipal de Osasco – avenida dos Autonomistas, 1533, Vila Campesina
Programação de 23 a 25 de abril, das 8 às 20 horas
Centro de Formação dos Profissionais da Educação – avenida Marechal Rondon, 263, Centro
23/04 - Sexta-feira
8 / 10h30 - Credenciamento dos delegados/as e Convidados/as
8h30 - Abertura dos Trabalhos
9 horas - Painel: Valorização dos/as defensores/as e dos movimentos populares como sujeitos da luta por direitos humanos
11 horas - Intervenção dos Participantes
12 horas- Almoço
13h30 - Visita a 2 experiências da cidade de Osasco - Oficina Escola (Economia Solidária) e Morro do Socó (PAC)
16 horas - Plenária para Orientação dos Trabalhos
16h20 - Grupos Temáticos sobre Temas centrais
Oficinas
1. Fortalecimento da luta e da agenda popular
2. Controle social do Estado
3. Resistências à criminalização de defensores/as
4. Impacto de grandes projetos, direitos humanos e justiça sócio-ambiental;
5. Justiça, memória e verdade
6. Enfrentamento da violência e impunidade
7. Educação em direitos humanos
8. Comunicação e Direitos Humanos
19 horas - Plenária – Produto das Oficinas Temáticas
20h30 - Apresentação Cultural (Regional São Paulo)
24/04 - Assembléia Nacional MNDH
Tema Central: Fortalecimento do MNDH como sujeito protagonista da luta popular por direitos humano no Brasil
Temáticas
1. Desenvolvimento Organizacional: Fortalecimento da Rede
2. Prioridades e estratégias de atuação para o período
3. Relação com agentes e organizações populares
8h30 - Caminhada em Defesa ao PNDH III
Concentração: Centro de Formação dos Professores
Ato: Calçadão – em frente ao Osasco Plaza Shopping - Centro
10h30 - Abertura dos Trabalhos - Plenária
13h00 - Almoço
14h00 - Plenária para Orientação dos Trabalhos dos Grupos Temáticos
14h30 - Grupos sobre Temáticas (Reunidos por Regional)
· Desenvolvimento organizacional: fortalecimento da rede
· Prioridades e estratégias de atuação para o período
· Relação com agentes e organizações populares
17h30 - Plenária de apresentação do produto dos Regionais
19 horas - Encerramento da Plenária e do prazo para apresentação de Chapas junto à Comissão Eleitoral
21 horas - Show e Confraternização – R. Narciso Sturlini, 80 – Tia Lela
25/04 – Domingo
8h30 - Abertura dos Trabalhos - Tribuna Livre
9 horas - Plenária sobre Temáticas e Moções
11 horas - Eleição Coordenação Nacional
12 horas - Posse do Conselho Nacional e da Coordenação Nacional
13 horas - Encerramento/Mística
14 horas - Retorno dos delegados aos Estados de origens
Serviço
Assessoria de Imprensa do MNDH
Tel. (61) 9966-2483
E-mail:
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tadeu.tadeus@gmail.com
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